현재 단계부터 확인합니다
6단계를 모두 해야 하는 것이 아닙니다. 지금의 사용 습관과 자료 상태를 보고 1~3단계 중 어디에서 시작할지 함께 판단합니다.
단순 검색을 넘어 조직의 업무 시스템으로 이식하는 6단계 팩트 체크
AI 실무 적용이 막히는 지점은 툴 자체보다 활용 방식에 있는 경우가 많습니다. 정보 파편화, 인력 공백, 반복 수정 시간을 줄이기 위해 현재 위치와 다음 단계를 함께 점검합니다.
지금 반복되는 업무 하나에서 가장 작은 변화부터 찾습니다.
우리 조직이 지금 어느 단계에 있고, 다음 주부터 무엇을 작게 바꿔볼 수 있는지 정리하는 실무 코칭입니다. 실제 구축이나 상세 컨설팅과는 범위를 분명히 나눕니다.
6단계를 모두 해야 하는 것이 아닙니다. 지금의 사용 습관과 자료 상태를 보고 1~3단계 중 어디에서 시작할지 함께 판단합니다.
전사 혁신을 설계하는 자리가 아니라, 가장 자주 반복되는 업무 한 가지를 놓고 다음 행동을 함께 찾는 짧은 코칭입니다.
4~6단계는 비전을 이해하고 필요한 데이터·권한·통제 조건을 확인하는 범위입니다. 실제 개발과 시스템 구축은 포함하지 않습니다.
1to10 Korea는 AI를 실제 업무 방식으로 정착시키는 실무 중심 AX 코칭 파트너입니다.
국내 대기업과 글로벌 서비스 환경에서 AI·디지털 서비스 기획, 플랫폼 전환, IT 거버넌스, 사업 운영 등 제품과 조직 운영 전반의 경험을 축적해 왔습니다.
현재도 기업 현장에서 조직 내 AX 확산을 주도하며, 다양한 직무 경험을 바탕으로 현업에 적용 가능한 AI 도입 방식을 제안합니다.
현재 단계에 필요한 기본기를 건너뛰지 않고, 고도화 단계는 기대 효과와 통제 조건을 함께 봅니다.
AI를 단순 검색창처럼 사용하면 불완전한 결과를 사람이 다시 고치게 됩니다. 작업 전에 필요한 정보를 먼저 질문하게 하는 ‘역인터뷰’와, 결과 후 스스로 오류를 점검하게 하는 절차부터 적용합니다. 완벽을 보장하는 방법은 아니지만 오탈자와 누락을 줄이는 실용적인 시작점입니다.
직무별 프로젝트 공간에 표준 가이드와 마스터 프롬프트를 정리해 두면 회사 배경과 기준을 매번 설명하는 일을 줄일 수 있습니다. AI가 품질을 자동으로 보장하는 것은 아니므로, 문서의 최신성 관리와 담당자의 최종 검토 기준을 함께 둡니다.
지원되는 커넥터와 조직의 접근 권한을 확인해 사내 정보를 한 곳에서 검색하고, 엑셀 원시 데이터를 차트나 간단한 대시보드로 변환하는 단계입니다. 연결 가능 범위, 개인정보와 권한 정책을 먼저 확인해야 합니다.
주 3회 이상 반복되는 업무를 스킬로 정의하고 여러 단계를 연결하는 자동화 구상입니다. 코칭에서는 실제 시스템을 구축하지 않고, 자동화 후보인지와 사람이 승인해야 할 지점을 함께 확인합니다.
Claude Code 같은 코딩 도구와 계획 모드를 활용해 미니 앱이나 관리 대시보드를 시도하는 단계입니다. ‘개발자 없이 무엇이든 만든다’는 의미는 아닙니다. 개인정보, 권한, 운영 안정성이 필요한 도구는 기술 검토와 테스트가 반드시 필요합니다.
메인 오케스트레이터가 전문 에이전트에 업무를 나누고 비판 에이전트가 결과를 검토하는 상위 단계입니다. 완전 무인 운영을 전제로 하기보다 승인, 감사 로그, 예외 처리와 중단 권한을 먼저 설계해야 합니다.
1~3단계는 바로 적용할 습관을, 4~6단계는 준비 조건을 확인합니다. 이 코칭에는 시스템 구현이나 상세 설계가 포함되지 않습니다.
전사 로드맵이나 완성된 설계서를 약속하지 않습니다. 한 가지 업무를 기준으로 현재 위치와 작은 다음 행동을 함께 확인합니다.
내 업무 이야기하기 ↗우리 조직이 6단계 중 어디에 가까운지 대화를 통해 가늠합니다.
역인터뷰, 자체 검토, 가이드 정리 등 작은 실천 항목을 찾습니다.
연결·자동화·개발 전에 필요한 자료, 권한과 검토 항목을 알려드립니다.
AI 초급자도 따라 할 수 있도록 6단계별 목표와 실행 방법, 실무 예시를 13페이지로 정리했습니다. 현재 단계와 반복 업무 한 가지를 골라 직접 시도해 본 뒤, 막힌 지점을 알려주시면 더 구체적으로 함께 생각할 수 있습니다.
Claude를 기준으로 설명하지만, 단계별 점검 방식은 다른 생성형 AI를 업무에 적용할 때도 참고할 수 있습니다.
Claude 활용 역량 단계별 플레이북 PDF · 13페이지 · 바로 받아보기 ↗6단계 지도에서 우리 조직의 사용 방식과 가장 가까운 위치를 확인합니다.
매주 반복되고 수정이 잦은 실제 업무 한 가지로 작게 시작합니다.
직접 적용해 본 뒤 효과와 막힌 지점을 대화할 내용으로 정리합니다.
기술 설명이나 완성된 자료는 필요 없습니다. 지금 어떤 일을 반복하고, 어디에서 다시 손이 가는지 편하게 적어주세요.
코칭의 범위와 대화를 시작하는 방식을 확인하세요.
10~50인 규모 조직에서 반복되는 업무 한 가지를 중심으로 현재 AI 활용 단계를 확인하고, 바로 시도할 수 있는 작은 개선 습관이나 다음 점검 항목을 코칭합니다. 상세 진단 보고서나 시스템 설계 산출물은 제공하지 않습니다.
괜찮습니다. 사용하는 도구보다 현재 업무의 입력, 판단, 결과물과 반복되는 수정 지점을 중심으로 이야기합니다.
아닙니다. 고도화 단계는 현재 조직에 필요한지, 선행 조건이 무엇인지 방향만 확인합니다. 실제 연동, 앱 개발, 에이전트 구축과 보안 설계는 별도 범위입니다.
저장되지 않습니다. 입력한 내용은 브라우저에서 기본 메일 앱의 제목과 본문으로만 전달되며, 사용자가 메일 앱에서 ‘보내기’를 눌러야 접수가 완료됩니다.
우리 회사 규모와 직무에 맞는 명확한 이식 가이드를 받아보세요.
조직의 고민 나누기 →